Facebook LinkedIn YouTube Twitter
Author Archive
Neues Interview-Video zum LIDA-Award

Neues Interview-Video zum LIDA-Award

Der LIDA-Award ist derzeit ein großes Thema bei meiner Arbeit. Am 6. März 2013 küren wir im Rahmen der CeBIT einmal mehr Vordenker und Macher, die begriffen haben, wie man im Digitalen Zeitalter führt und die Chancen nutzt, die Vernetzung, Agilität, Partizipation und Offenheit eröffnen. Wenn Sie dabei sein wollen, schicken Sie mir eine Mail,...
IBM Connections 4: Social Business Software wird zum Leadership-Werkzeug

IBM Connections 4: Social Business Software wird zum Leadership-Werkzeug

Gerade hatte ich das Vergnügen, eine der hochkarätigsten Veranstaltungen in Deutschland zum Thema Social Business zu moderieren: IBM lud zur IBM Connect 2012 in das Porsche Museum in Stuttgart. Dabei hatte ich nicht nur Gelegenheit, spannenden Keynotes zu lauschen, in denen etwa Alistair Rennie, General Manager IBM Collaboration Solutions, die These, dass sich mit Hilfe...
Unsere neue Analyse zu SharePoint 2010: Wie man Anzugträger und Kapuzenpullis gleichzeitig glücklich macht

Unsere neue Analyse zu SharePoint 2010: Wie man Anzugträger und Kapuzenpullis gleichzeitig glücklich macht

Wenn Unternehmen sich mit Hilfe von Social Business-Software intern vernetzen wollen, muss diese die Bedürfnisse aller Mitarbeitergenerationen gleichermaßen berücksichtigen. Unternehmen, die dies schaffen, können massiv Geld sparen, weil sich auf diese Weise die Kosten, die Konflikte innerhalb des Unternehmens verursachen, substantiell verringern lassen.
Modernes Management sollte so neugierig sein wie Don Tapscott

Modernes Management sollte so neugierig sein wie Don Tapscott

Modernes Management sollte neugierig sein, offen und interessiert. Also so wie der kandadische Consultant und Autor Don Tapscott. Er ist für mich eine Inspiration mit seiner ganz eigenen nachhaltigen Weise, technische Entwicklungen zu verfolgen und ihre Auswirkungen auf unsere Lebenswelt zu analysieren. In der sich wandelnden Welt eine Führungskraft zu sein, ist kein leichtes Unterfangen....
Network Management von Dr. Karen Stephenson als Werkzeug zum Digital Leadership

Network Management von Dr. Karen Stephenson als Werkzeug zum Digital Leadership

Modernes Leadership ist weniger eine Frage der Position als vielmehr der Informationen, die Führungskräften zur kompetenten Entscheidungsfindung zur Verfügung stehen. Hier kommt die von mir sehr geschätzte Anthropologin Dr. Karen Stephenson mit ihren über 30 Jahre anhaltenden Forschungen zu menschlichen Netzwerken ins Spiel. Ihre Thesen, von denen sie einige wesentliche in kurzen Videos auf ihrer...
Welche Eigenschaften brauchen Leader? Ein Gastbeitrag von mir auf wiwo.de

Welche Eigenschaften brauchen Leader? Ein Gastbeitrag von mir auf wiwo.de

Im Management-Blog der Wirtschaftswoche hatte ich die Gelegenheit, einen Gastbeitrag zum LIDA-Award zu veröffentlichen, den ich natürlich auch hier dokumentieren möchte. “Mit Jay Rogers, dem CEO das US-Autobauers Local Motors, und Tim Renner, dem Kopf hinter dem Musik-Netzwerk Motor, wurden gerade bemerkenswerte zwei Manager von einer hochkarätig besetzten Jury geehrt. Rogers ist Gewinner des Leader...
Preisgekröhnt: Local Motors-Chef Jay gewinnt der LIDA-Award 2012

Preisgekröhnt: Local Motors-Chef Jay gewinnt der LIDA-Award 2012

Das Thema Local Motors liegt mir ja schon eine eine ganze Weile am Herzen. Die Art und Weise, wie der US-Autohersteller mit Hilfe einer Web-Community Autos baut und entwickelt, für ein absolut zukunftsfähiges Modell halten. Zu dem Schluss sind wir unter anderem nach einer Studie gekommen, bei der wir zusammen mit der Universität St. Gallen...
Neues Interview zu Werten im Enterprise 2.0

Neues Interview zu Werten im Enterprise 2.0

Das Neue Jahr beginnt gut: Die Macherinnen und Macher der Webseite www.werteindex.de des Trendbüro um Peter Wippermann haben ein ein Interiew zum Thema Werte mit mir geführt. Jetzt ist es online. Hier ein kleiner Auszug, der hoffentlich Appetit auf das Lesen des gesamten Interviews macht. “Welche Rolle spielen Werte im Enterprise 2.0?” Willms Buhse: “Werte...
Frohes Fest, einen guten Rutsch und ein tolles 2012

Frohes Fest, einen guten Rutsch und ein tolles 2012

2011 war ein uneheuer aufregendes Jahr. Unser Team bei doubleYUU hat sich personell verstärkt und ist noch weiterzusammen gewachsen. Ich hatte das Privileg, bei einigen Projekten liebgewonnene alte Bekannte wiederzutreffen und bei anderen neue inspirierende und kluge Menschen kennenzulernen. Kein Wunder, dass ich den Eindruck habe, dass 2011 wie im Flug vergangen ist. Ich möchte...
Danke für die gute Zusammenarbeit

Danke für die gute Zusammenarbeit

Es ist immer ein tolle Gefühl, wenn Projekte, die man zusammen mit tollen Fachleuten aus anderen Organsationen angeschoben und umgesetzt hat, zu einem guten Abschluss gebracht wurden. Vor zwei Monaten hat T-Systems zusammen mit uns von doubleYUU und der Universität St. Gallen zu einer Umfrage aufgerufen. Befragt wurden Vertreter der Automobilindustrie zu dem Geschäftsmodell des...
12 Jahre und schon App-Entwickler

12 Jahre und schon App-Entwickler

Ist es nicht großartig, auf Konferenzen, Webseiten oder im persönlichen Gespräch faszinierende Beispiele zu entdecken, die zeigen, was möglich ist und einen motivieren diese Grenzen ebenfalls zu erreichen und zu überschreiten? Einen dieser Momente erlebte ich letztes Wochenende, als ich die wie immer sehr interessanten Seite der TED-Talks besuchte. Bei einer unabhängig organisierten Veranstaltung zur...