doubleYUU im MIT Technology Review: Soziale Betriebswirtschaft
Ein spannender Artikel von Christian Buck aus der Zeitschrift Technology Review, der neben dem geschätzten Prof. Koch auch zwei meiner Kunden zitiert – hier in einigen Ausschnitten: “Das Web 2.0 verändert die Managementstruktur von Unternehmen. Über firmeninterne Wikis und Blogs kann jeder Mitarbeiter an wichtigen Entwicklungsschritten teilhaben – nicht nur die Vordenker in den Chefetagen.”...
AG Enterprise 2.0 beim Medienwirtschaftsgipfel – Leader in the Digital Age Award
Seit letztem Jahr leite ich die AG Enterprise 2.0, eine von drei Arbeitsgruppen, einberufen vom Wirtschaftsministerium Niedersachsen. Am vergangenen Freitag hatten wir auf der CeBIT die erste Vorstellung unserer Ergebnisse zusammen mit Ministerpräsident Wulff. Und er liess es sich nicht nehmen, für unser Projekt “Leader in the Digital Age Award” die Schirmherrschaft zu übernehmen.Hier der...
Enterprise 2.0 im echten Leben: OpenSpace bei den Bell Labs
Dr. Fechner, Vorstand Alcatel-Lucent spricht über seine Erfahrungen auf drei OpenSpaces. Der erste am 3. November 2008 von DNAdigital. Dieser OpenSpace hat ihn so fasziniert, das er seine Managementkollegen überzeugt hat, einen OpenSpace bei Alcatel-Lucent zu veranstalten. Bei diesem 2. wurden 100 Manager mit internen und externen Digital Natives zusammengeführt. Der dritte OpenSpace hatte das...
Enterprise 2.0 – Middle-Management als Nadelöhr?
Heute ist ein Interview mit mir in der Computerwoche erschienen. Wie holt man das Middlemanagement in diesem Change Prozess ab. Antworten gibt es unter info@doubleyuu.com ;) Und den Artikel gibt es hier: Computerwoche: Interview mit Dr. Willms Buhse
Enterprise 2.0 Adoption and Power Distance
A few days ago, I had a workshop at a client, where an interesting theory was quoted: Geert Hofstede, a Dutch writer, came up with the theory of power distance - and I wonder if there is an impact on E2.0 adoption? Here’s what Wikipedia says about power distance: Low vs. high power distance –...
Enterprise 2.0 und Fairness
Sören Stamer wird mit dem Deutschen Fairness Preis ausgezeichnet. Ich freue mich sehr für Sören und CoreMedia! Diese Auszeichnung belohnt das Konzept von Enterprise 2.0 – und zeigt, dass Offenheit, Transparenz und Vernetzung zu einem fairen Umgang miteinander führt. Wie Sören richtig sagt: Unfairness wird es zunehmend schwerer haben in dieser vernetzen Welt. Frankfurt/Main (ots)...
Freikarten für Digital Natives: KnowTech 2009 – 11. Kongress zum IT-gestützten Wissensmanagement am 06.-07. Oktober 2009 Bad Homburg
Exklusiv und nur für Digital Natives gibt es einen kostenlosen Zugung zur KnowTech: Der kostenfreie Code lautet: dn671009knt-v Hier Anmelden: www.knowtech.net/anmeldung Als führender Kongress zum IT-gestützten industriellen Wissensmanagement in Unternehmen und Organisationen ist die KnowTech bereits seit 1999 eine fest etablierte neutrale Plattform zum Erfahrungsaustausch zwischen Anwendern, Anbietern, Wissenschaftlern und Politikern. Der Kongress stellt den...
Top Konferenz zum Thema Enterprise 2.0 – Unternehmen zwischen Hierarchie und Selbstorganisation
Frischer Wind beim Münchner Kreis! Das anspruchsvolle Programm (bin ja auch dabei und habe sie mit organisiert ;) findet sich hier Die Konferenz findet statt am 21. Oktober 2009, von 09.00 bis 17.30 Uhr, ICM, Saal 05. in München. Die Teilnehmergebühr beträgt 240,- €. Freue mich Euch dort zu treffen!
KnowTech 2009 – mit Enterprise 2.0 Track und OpenSpace
Am 06.-07. Oktober 2009 findet zum 11. Mal die KnowTech 2009 – Kongress zum Wissensmanagement – statt. Gestern beim Treffen des Programm Committees wurde mein Vorschlag zu einem OpenSpace angenommen. Und wir haben viele spannende Beiträge zu Enterprise 2.0 ausgesucht. Ausserdem gibt es 10 Freikarten für Digital Natives. Der Kongress stellt Ihnen anhand von Praxisbeispielen...
Unternehmen lernen vom Ameisenstaat. Über Organisation, Kommunikation und Managergehälter
Vor ein paar Tagen habe ich ein Produktionsteam von der Wissenschaftssendung nano von 3SAT begleitet. Hier der Teaser: “Wir wollen Naturwissenschaft und Wirtschaft miteinander verknüpfen, um Strukturen aus der Natur zu übertragen”, sagt Dr. Monika Labes, Projektleiterin von “Bionik im Business” der Uni München. Ameisenstaaten könnten Firmen und Managern als Vorbild dienen. “Ameisenstaaten sind anders...
[Pressemeldung] DNAdigital – Wenn Anzugträger auf Kapuzenpullis treffen. Neues Managementbuch zum Dialog der Generation Internet mit Top-Entscheidern
Hier ist die offizielle Pressemeldung zu unserem Buch, das in nur 80 Tagen in Enterprise 2.0-Style von Idee bis Druck realisiert worden ist! DNAdigital – Wenn Anzugträger auf Kapuzenpullis treffen. Neues Managementbuch zum Dialog der Generation Internet mit Top-Entscheidern Wie sieht die Arbeitswelt von morgen aus? Was bedeutet heute Leadership in Unternehmen? Hamburg, Heidelberg, 21....